Die besten Mitarbeiter einstellen für deinen Betrieb

Stelle die Mitarbeiter ein, die wirklich zu deinem Betrieb passen. Mit unserer einmaligen Methode zur Mitarbeitergewinnung erreichen wir die besten Kandidaten in kürzester Zeit. Wir finden die Mitarbeiter, die zu deinem Betrieb passen, und das in kürzester Zeit. Gebaut für Kanalservice-Betriebe. Es läuft genauso in der Schädlingsbekämpfung und in der Bautrocknung. Gebaut für Kanalservice, läuft genauso in Schädlingsbekämpfung und Bautrocknung.

Das erreichen Betriebe wie deiner mit uns

Einige unserer über 250 Partnerbetriebe

  • Baier Rohrreinigung
  • RKS Rohr- und Kanaltechnik
  • AREI Kanal-Service
  • ARDO
  • Haas Rohr- und Kanalmanagement
  • O. Feucht
  • Höfler
  • Dr. Pipe
  • Bekatec
  • Schipper
Die Wahrheit über Wachstum

Mehr Aufträge bringen dir nichts, wenn keiner sie fährt.

Die meisten kommen zu uns wegen der Aufträge. Und das ist auch richtig. Wir holen dir die rein, an denen du verdienst. Aber an einem Punkt kippt das. Du hast plötzlich mehr Anfragen, als deine Leute schaffen. Dann fängst du an, gute Aufträge abzulehnen. Oder du sagst dem Kunden „nächste Woche“, und der ruft beim Nächsten an. Irgendwann hast du mehr Anfragen, als deine Leute schaffen. Dann lehnst du gute Aufträge ab, oder der Kunde ruft beim Nächsten an.

Da steckst du fest.

Aufträge ohne Leute

sind nur Stress.

Leute ohne Aufträge

sind nur Kosten.

Beides muss zusammenpassen, sonst reibst du dich nur auf. Wenn das Telefon klingelt und der Mann auf dem Fahrersitz sitzt, dann wächst der Betrieb von selbst. Klingelt das Telefon und sitzt der Mann auf dem Fahrersitz, wächst der Betrieb von selbst.

Ein Monteur steht einsatzbereit an seinem Fahrzeug vor der Betriebshalle
Deshalb machen wir beides. Wir holen dir die Aufträge rein, und wir holen dir die Leute, die sie fahren. Das eine zieht das andere nach. Deshalb holen wir dir beides, die Aufträge und die Leute, die sie fahren.

Und wir wissen, wonach wir suchen. Aus über 250 Betrieben kennen wir die Stellen, die schwer zu besetzen sind, und die Sätze in einer Anzeige, auf die sich ein gestandener Monteur wirklich meldet. Eine normale Agentur müsste das erst lernen. Wir wissen es. Aus über 250 Betrieben wissen wir, auf welche Anzeige sich ein gestandener Monteur wirklich meldet.

Der Betrieb, bei dem man arbeiten will.

Unser System dafür läuft in über 250 Partnerbetrieben, und an jedem davon haben wir es weiter geschärft. Deshalb bekommst du damit sicher gute Fachkräfte. Du stehst überall als Top-Arbeitgeber da, und am Ende liegen nur die Bewerber auf dem Tisch, die wirklich passen. Unser System läuft in über 250 Partnerbetrieben. So bekommst du sicher gute Fachkräfte.

Überall als Top-Arbeitgeber

Der Mann, den du brauchst, hat meistens schon einen Job. Erreichen kannst du ihn abends auf dem Sofa, wenn er durch Instagram scrollt. Da zeigen wir ihm deinen Betrieb mit einem kurzen Video, das zeigt, wie bei euch gearbeitet wird. Dahinter liegt deine eigene Karriereseite: was gezahlt wird, was es für ein Team ist, warum einer hier gern bleibt. Der Mann, den du brauchst, hat meistens schon einen Job. Wir zeigen ihm deinen Betrieb abends auf Instagram, mit einem kurzen Video und deiner eigenen Karriereseite.

Aus über 250 Betrieben wissen wir, auf welche Sätze sich ein gestandener Monteur wirklich meldet.

Und du redest nur mit den Richtigen

Bewerben kann er sich in 60 Sekunden vom Handy. Die Bewerbungen laufen zuerst bei uns auf. Bese-AI schaut sich jede an: Erfahrung, Führerschein, passt das überhaupt zu der Stelle. Was nichts ist, sortieren wir aus. Auf deinem Tisch landen die, mit denen es sich zu reden lohnt, und der Termin steht in deiner App. Bewerben geht in 60 Sekunden vom Handy. Bese-AI prüft jede Bewerbung und sortiert aus, was nicht passt. Der Termin mit den Passenden steht in deiner App.

Echte Betriebe, echte Bewerber

Betriebe, die über uns ihre Leute und ihre Aufträge bekommen. Was sie selbst sagen und was wir für sie machen.

  • Über 100 Bewerbungen in vier Wochen, allein für die Bürostelle.
  • Die Firma wächst und hat mehrere neue Fahrzeuge bestellt.
Wuppertal · DüsseldorfPartner seit 2025

RKS Rohr und Kanal Technik GmbH

Der umsatzstärkste Monat der Firmengeschichte, mit Bese Media

AuftragsgewinnungMitarbeitergewinnungWir machen: Google Ads · SEO · Sanierungsaufträge
Bewerbungen
In vier Wochen100+Allein für die Bürostelle. So hat er es im Video gesagt.
  • dr pipe
  • arei
  • ardo
  • haas rohr und kanalmanagement gmbh
  • hoefler
  • bekatec
  • feucht gmbh
  • rks
  • fa baier rohrreinigung gmbh
  • schipper
  • awe umweltservice
  • uhlenbrock
  • kanal institut ag
  • kaseo gmbh
  • weller abwassertechnik gmbh co kg
  • rmd
  • facility fix 24
  • kanalservice reiter
  • platzhirsch
  • technische rohrreinigung
  • wild kanal abfluss service
  • rohrteufel
  • dreiS
  • rohr und kanalservice b hner robin b hne
  • Hermanns
  • OT
  • kst hicker
  • afm proficient
  • regium schaedlingsmanagement
  • Boger
  • rsw dierohfl sterer gmbh
  • bota rohrservice e k
  • Bieche
  • bl abwassertechnik
  • ITS
  • Scheithauer
  • abt elsener gmbh
  • Parasita
  • CS
  • ALL EX
  • BURKHARDT
  • rohrreinigungsdienst r schmitt
  • Matuszak
  • select modulbau gmbh
  • jakob fandi rohrreinigung
  • sh24 rohrreinigung
  • edi rohrreinigung
  • MB
  • binfet
  • ccrohrreinigung
  • brim bau donika rakoc
  • kummetat neu
  • kwadrat sanierung gmbh
  • liolios
  • klar kanal
  • fellner abflusstechnik
  • Protect
  • Elite
  • kannalles dienstleistungen gordan jagust
  • LO GO
  • nolexx
  • Kleefeld
  • anba leckortung trocknung
  • abfluss rohrreinigung klaus
  • aaa abfluss rohrreinigungsfirma
  • meyer abwassertechnik
  • LP Rohr und Kanaltechnik
  • ALFeS
  • Erxleben
  • ima bautec gmbh
  • fritz rohrreinigung
  • abflussheld
  • rohr und kanalreinigung stier
  • mea kanalservice gmbh co kg
  • rohrreinigung rocket gmbh
  • m ller gmbh
  • timo strau e k
  • Pusch
  • rohr total 24
  • tt trocknungstechnik gmbh
  • rohrreinigung plus
  • rohrtec abwassertechnik
  • prokil gmbh co kg
  • rohr und kanalservice staufenberg
  • menke umweltdienste gmbh
  • riegel sch dlingsbek mpfung und taubenab
  • tbs kanalprofi tara balande
  • mammut rohr kanaltechnik
  • patryk kolodziej frankfurter abflussdien
  • roka rohr und kanalreinigung handwerkers
  • Strothmann
  • RKM
  • rohr expert jurisic rohrreinigungsservic
  • sarotech matthias werner e k
  • pmz haustechnik muhammed cakmak
  • toensberg trocknung gmbh
  • elbs dipl ing fh rocco funke e k
  • rohr kanalservice simon
  • kenan hundur suzana schopper hsb
  • ziebarth
  • promonexus gmbh

Über 250 Betriebe arbeiten mit uns. Der allererste aus dem Jahr 2020 ist heute noch dabei.

Wie viele Leute könntest du gerade gebrauchen, und woran hängt's?

Bevor du irgendwem irgendwas zahlst, schauen wir uns deinen Betrieb an: wie viel gerade liegen bleibt, weil dir die Leute fehlen, und über welchen Weg du in deiner Region an sie kommst. Das wissen wir aus über 250 Betrieben. Ein allgemeines KI-Tool kann dir das nicht sagen, ihm fehlt der Kontext aus echten Betrieben. Bevor du etwas zahlst, schauen wir, wie viel bei dir liegen bleibt, weil Leute fehlen, und wie du in deiner Region an sie kommst.

02261 7999 974

Kostenlos. Du bekommst eine klare Einschätzung, egal ob wir am Ende zusammenarbeiten. Kostenlos und unverbindlich.

RKS, Schipper, Uhlenbrock und vier weitere Betriebe haben über uns ihre Leute gefunden.

Dein Stellencheck

Wie viele Leute fehlen dir gerade?
Woran hängt's?

Wähl oben aus, woran es hängt. Hier siehst du dann, was dahintersteckt und wie ein anderer Betrieb das gelöst hat.Wähl oben aus, woran es hängt, und sieh, wie ein anderer Betrieb das gelöst hat.

Dann fehlt dir die Reichweite.

Ein Inserat allein reicht heute nicht. Der Mann, den du brauchst, hat meistens schon einen Job. Wir zeigen ihm deinen Betrieb abends auf dem Handy, mit einem kurzen Video und einer Bewerbung in 60 Sekunden.

Dann fehlt dir die Vorauswahl.

Jede Bewerbung läuft erst bei uns auf, Bese-AI und unser Team schauen sie sich an. Du redest nur mit den Leuten, mit denen es sich lohnt, und entscheidest am Ende selbst.

Dann nehmen wir dir die Arbeit ab.

Die Bewerbungen laufen bei uns auf, wir sortieren aus, was nichts ist. Den Papierkram drumherum machen wir auch. Du führst nur noch die Gespräche, die sich lohnen.

Dann fangen wir bei den Aufträgen an.

Sobald die Aufträge da sind, fehlen meistens die Leute, die sie fahren. Wir machen beides und steuern es so, dass es zusammenpasst, ohne das ewige Auf und Ab.

Dein Rückruf von Georg

Georg Gulbani ruft dich persönlich an, spätestens am nächsten Werktag, und geht deine Antworten mit dir durch.ruft dich spätestens am nächsten Werktag an.

Kostenlos und unverbindlich. Mehr zu deinen Daten in der Datenschutzerklärung.

Beides zusammen, weil eins ohne das andere nicht funktioniert.

Die meisten holen sich die Werbung von dem einen und die Mitarbeitersuche von dem anderen. Dann reden zwei Firmen aneinander vorbei, und du sitzt in der Mitte und sortierst. Meist machen zwei Firmen Werbung und Mitarbeitersuche, und du sortierst in der Mitte.

Bei uns läuft beides über denselben Tisch. Wir sehen, wie viele Aufträge reinkommen, und wir sehen, ob deine Leute das noch schaffen. Wenn die Jungs am Limit fahren, drehen wir bei der Mitarbeitersuche auf. Kommt der Neue, drehen wir die Auftragsmenge hoch, damit er auch was zu tun hat. So greift das eine ins andere. Bei uns läuft beides über einen Tisch. Fahren deine Leute am Limit, suchen wir mehr Mitarbeiter. Kommt der Neue, holen wir mehr Aufträge.

Und alles landet in deiner App. Du siehst Aufträge und Bewerbungen und regelst beides von einem Bildschirm aus, egal ob vom Hof oder von der Couch. Aufträge und Bewerbungen siehst du beide in deiner App.

Mehr zur Auftragsgewinnung
Eine Waage aus dunklem Metall mit zwei Milchglas-Schalen: links die Aufträge, rechts die Mitarbeiter, in der Mitte die Bese-Marke als Drehpunkt
Ruhiges Beratungsgespräch über die Zukunft des Betriebs

Wenn du dich fragst, wer den Laden mal weitermacht.

Bei vielen, die zu uns kommen, geht es um mehr als den nächsten Monteur. Der Vater geht in Rente, der Sohn will nicht, und der Betrieb, in dem dreißig Jahre Arbeit stecken, steht ohne jemanden da, der ihn weiterführt. Der Vater geht in Rente, der Sohn will nicht, und für dreißig Jahre Arbeit fehlt einer, der weitermacht.

Das ist kein Problem, das man mit einer schnellen Anzeige löst. Aber es fängt bei einem Betrieb an, der so dasteht, dass ein guter Mann ihn übernehmen will. Eine Karriereseite, auf der man sieht, dass hier was Solides steht. Ein Auftritt, der zeigt, dass der Laden läuft und Zukunft hat. Über die Jahre haben wir Betriebe gesehen, die genau so jemanden gefunden haben, und einen, der aus dem Betrieb echten Wert gemacht und ihn am Ende erfolgreich verkauft hat. Ein guter Mann übernimmt einen Betrieb, der zeigt, dass er läuft und Zukunft hat. So haben schon Betriebe einen Nachfolger gefunden.

Wenn das deine Lage ist, sag es uns gleich. Dann gucken wir über die nächste Stelle hinaus, auf den Weg, den dein Betrieb in den nächsten Jahren gehen soll. Ist das deine Lage, sag es uns gleich. Dann planen wir für die nächsten Jahre.

Der Branchenpartner für deinen Betrieb

Erich Bese, Geschäftsführer der Bese Media GmbH, im Headquarter in Wiehl

Geschäftsführer Erich Bese

Wir sind über 20 Leute und machen jeden Tag Kanalservice-Betriebe größer. Wir bleiben beim Kanalservice, deshalb werden wir darin jeden Monat besser.

Versprechen, die keiner halten kann, machen wir nicht. Unsere Sicherheit kommt woanders her. Unser allererster Kunde ist nach über sechs Jahren immer noch dabei.

Bei unseren stärksten Partnern, die wir uns gezielt aussuchen, beteiligen wir uns sogar am Betrieb. Wir verdienen mit, wenn du wächst.

Unsere Spezialisten

Bese Media macht Marketing für Kanalservice-Betriebe im deutschsprachigen Raum. Über 20 Leute arbeiten daran, deinen Betrieb größer zu machen. Wir machen das jeden Tag.

Wir kommen aus dem Kanalservice. Dort arbeiten über 250 Betriebe im deutschsprachigen Raum mit uns.

  • Foto von Jan Bese, Leitung Prozessmanagement bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Naemi Julia Nölle, Leitende Partnermanagerin bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Marie Tanyous, Leitende Marketing-Managerin bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Georg Gulbani, Leitender Strategieberater bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Laura Bese, Assistenz der Geschäftsführung bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Alina Kuliga, Executive Assistant bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Benjamin Tahric, Partnermanager bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Kai Marks, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Torben Theis, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Harun Yükzel, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Marian Geier, Grafik und Animation bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Lukas Peters, Prozessmanager bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Tarek Hamdi, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Sidar Özcan, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Marcel Dilly, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH
  • Foto von Nora Dickmann, Redaktion bei der Bese Media GmbH
Das ganze Team kennenlernen
  • Foto von Erich Bese, Geschäftsführer bei der Bese Media GmbH

    Erich Bese

    Geschäfts­führer

  • Foto von Jan Bese, Leitung Prozessmanagement bei der Bese Media GmbH

    Jan Bese

    Leitung Prozess­management

  • Foto von Naemi Julia Nölle, Leitende Partnermanagerin bei der Bese Media GmbH

    Naemi Julia Nölle

    Leitende Partner­managerin

  • Foto von Marie Tanyous, Leitende Marketing-Managerin bei der Bese Media GmbH

    Marie Tanyous

    Leitende Marketing-Managerin

  • Foto von Georg Gulbani, Leitender Strategieberater bei der Bese Media GmbH

    Georg Gulbani

    Leitender Strategie­berater

  • Foto von Laura Bese, Assistenz der Geschäftsführung bei der Bese Media GmbH

    Laura Bese

    Assistenz der Geschäfts­führung

  • Foto von Alina Kuliga, Executive Assistant bei der Bese Media GmbH

    Alina Kuliga

    Executive Assistant

  • Foto von Benjamin Tahric, Partnermanager bei der Bese Media GmbH

    Benjamin Tahric

    Partner­manager

  • Foto von Kai Marks, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH

    Kai Marks

    Marketing­experte

  • Foto von Torben Theis, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH

    Torben Theis

    Marketing­experte

  • Foto von Harun Yükzel, Marketingexperte bei der Bese Media GmbH

    Harun Yükzel

    Marketing­experte

  • Foto von Marian Geier, Grafik und Animation bei der Bese Media GmbH

    Marian Geier

    Grafik und Animation

  • Foto von Lukas Peters, Prozessmanager bei der Bese Media GmbH

    Lukas Peters

    Prozess­manager

  • Foto von Tarek Hamdi, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH

    Tarek Hamdi

    Potenzial­analyst

  • Foto von Sidar Özcan, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH

    Sidar Özcan

    Potenzial­analyst

  • Foto von Marcel Dilly, Potenzialanalyst bei der Bese Media GmbH

    Marcel Dilly

    Potenzial­analyst

  • Foto von Nora Dickmann, Redaktion bei der Bese Media GmbH

    Nora Dickmann

    Redaktion

  • Und du? Werde Teil des Teams Offene Stellen

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du kurze Antworten zu Fragen, die wir oft gestellt bekommen. Wenn du andere Fragen hast oder mehr zu einem Thema wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Kurze Antworten auf das, was wir oft gefragt werden.

Ich hab schon inseriert und es kam fast nichts. Was macht ihr anders?

Ein Inserat allein reicht heute nicht. Wir gehen über mehrere Wege gleichzeitig: deine eigene Karriereseite, Anzeigen da, wo die Leute wirklich sind, und das Jobportal im Magazin, das nur unsere Partner haben. Dazu wissen wir aus über 250 Betrieben, welche Texte und Bilder einen gestandenen Monteur dazu bringen, sich zu melden.

Wie lange dauert es, bis ich jemanden habe?

Bei vielen Betrieben kommt der erste Mitarbeiter schon im ersten Monat, in dem die Suche läuft. Eine Garantie auf einen bestimmten Tag geben wir nicht, das könnte keiner ehrlich halten. Aber wir bleiben dran, bis der Richtige da ist.

Habe ich viel Aufwand damit?

Wenig. Die Bewerbungen laufen bei uns auf, wir sortieren aus, was nichts ist. Du redest nur mit den Leuten, mit denen es sich lohnt, und entscheidest am Ende, ob einer zu dir und den Jungs passt. Den Papierkram drumherum hast du nicht.

Ich brauche eigentlich erst mal mehr Aufträge, nicht mehr Leute.

Dann fangen wir da an. Oft ist es aber so, dass beides zusammenhängt. Sobald die Aufträge da sind, fehlen die Leute, die sie fahren. Wir machen beides, und wir können es so steuern, dass es gleichmäßig zusammenpasst, ohne das ewige Auf und Ab.

Wir sind ein kleiner Betrieb. Lohnt sich das für mich?

Gerade dann. Für einen kleinen Betrieb ist eine einzige gute Einstellung der Unterschied zwischen am Limit fahren und endlich ein zweites Team aufmachen. Du musst nur wirklich wachsen wollen.

Bewertet auf Google und Trustpilot

Was unsere Kunden sagen.

Betriebe aus dem Kanalservice schreiben selbst, wie es läuft. Jede Bewertung ist echt und öffentlich nachlesbar.

Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Bese Media wirklich sehr zufrieden. Allein in den letzten 30 Tagen hatten wir über 120 Anfragen …

Tobias Holländervor 1 Monat · Google

Mit Bese Media konnten wir unsere Auftragsgewinnung so weit ausbauen, dass wir 7 weitere Standorte erschließen konnten. Aktuell bekommen wir ca. 300 Anfragen im Monat.

Ralf Kellervor 3 Monaten · Trustpilot

Wir hatten am Anfang wie jeder andere Neugründer zu wenig Aufträge. Dank Erich Bese und seinem Team konnten wir innerhalb kurzer Zeit unseren Umsatz um ca. 500% steigern.

Lindi Rohrreinigungvor 3 Jahren · Trustpilot

Wir arbeiten seit 1 Jahr mit Bese Media zusammen. Aktuell generieren wir alle Aufträge mit Bese Media. Klare Empfehlung von uns!

Suzana Schoppervor 3 Monaten · Trustpilot

Bese Media betreut uns erst seit kurzer Zeit, aber der Start war wirklich stark. Mit über 140 Anrufen im letzten Monat …

A.K.A. Rohrreinigungvor 3 Monaten · Google

Wir arbeiten jetzt seit über 4 Jahren mit Bese Media zusammen und sind echt zufrieden. Die Zusammenarbeit läuft unkompliziert und zuverlässig.

Suad Kajtazovicvor 4 Monaten · Trustpilot

Wir sind seit Mitte Oktober mit Bese Media online und der Start läuft wirklich stark. In den letzten 30 Tagen hatten wir über 370 Anrufe …

Saskia Riegervor 1 Monat · Google

Wir haben über die Kampagne mit BESE Media einen neuen Mitarbeiter gefunden und eingestellt.

Daniel Schleifervor 11 Monaten · Trustpilot

Am Anfang war ich sehr skeptisch, aber als es dann losging, war ich einfach nur begeistert. Durch Bese Media kommen sehr viele unserer Aufträge zu Stande.

Marc Scheithauervor 2 Jahren · Trustpilot

Bese Media hat uns dabei geholfen, unsere Auftragsgewinnung weiter professionell aufzubauen. Mittlerweile bekommen wir rund 220 Anfragen. Sehr starke Zusammenarbeit.

Maikl R. Wirthvor 3 Monaten · Trustpilot

Wir, die Platzhirsch Kanal & Abwassertechnik GmbH, arbeiten seit unserer Neugründung mit bese media zusammen.

Jessica Feuchtvor 21 Tagen · Google

Wir sind sehr zufrieden mit bese Media GmbH sind jetzt schon eine zeitlang dabei haben viel mehr Aufträge und müssen nicht mehr ständig warten bis jemand endlich anruft

Kevin Weilervor 1 Jahr · Trustpilot

Seit der Zusammenarbeit mit Bese Media hat sich bei uns viel bewegt. Wir sind jetzt seit ungefähr 8 Monaten dabei und hatten im letzten Monat über 260 Anrufe …

Rifat Ilkyazvor 1 Monat · Google

Bese Media hat uns geholfen unsere Auftragslage in einem Monat zu verdoppeln. Ein tolles und kompetentes Team.

Maximillian Ziebarthvor 3 Jahren · Trustpilot

Wir arbeiten seit ca. 2 Jahre mit Bese Media zusammen und sind sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit läuft professionell, zuverlässig und auf Augenhöhe.

Ellen Versümervor 3 Monaten · Trustpilot

Wir werden von Bese Media in der Auftragsgewinnung betreut und sind sehr zufrieden. Aktuell bekommen wir alle unsere Aufträge dank der Arbeit des Teams.

Rohr Expert Jurisicvor 3 Monaten · Trustpilot

Erich Bese kümmert sich wirklich täglich persönlich, dass man möglichst viele Aufträge erhält.

Herr ENESvor 4 Jahren · Trustpilot

Sehr professionelle Zusammenarbeit mit Bese Media. Freundlicher Kontakt, schnelle Reaktionszeiten und kompetente Beratung.

pascal cienschkowskivor 3 Monaten · Google

Seit der Zusammenarbeit mit Bese Media ist unsere Auftragsgewinnung deutlich planbarer geworden. Statt unregelmäßiger Anfragen erhalten wir heute ca. 200 Anfragen im Monat.

Mahmoud H Mvor 3 Monaten · Trustpilot

Super kompetentes Team. Mir wurde innerhalb kürzester Zeit weitergeholfen und meine Umsätze haben sich innerhalb 6 Monate verfünffacht.

John Winkvor 4 Jahren · Trustpilot

Bese Media betreut unsere Auftragsgewinnung seit Ende März und wir merken den Unterschied im Betrieb sehr deutlich. Die Anfragen kommen regelmäßig rein.

Tobias Schröervor 3 Monaten · Google

Durch die Zusammenarbeit mit Bese Media konnten wir unsere Anfragen auf 170 zu steigern.

Stefan Sielingvor 3 Monaten · Trustpilot

Wir haben seit einigen Tagen eine Zusammenarbeit mit der Bese Media GmbH. Seitdem kommen immer mehr Anfragen zustande, wir sind sehr zufrieden.

KAROTEC Abwassertechnikvor 2 Jahren · Trustpilot

Wir arbeiten mittlerweile seit geraumer Zeit mit der Firma BESE zusammen und können durchweg Positives berichten.

Wolfgang Alfesvor 2 Monaten · Google
So läuft's ab

Du gibst uns die Basis. Den Rest machen wir.

Das geht schnell, weil wir die Branche aus über 250 Betrieben kennen. Du musst uns dein Geschäft nicht von Grund auf erklären. Wir zeigen dir, wie es bei dir laufen wird. Das geht schnell, weil wir die Branche aus über 250 Betrieben kennen.

  1. Eine Mitarbeiterin mit Headset arbeitet am Rechner
    Schritt 1: Heute · ein paar Minuten

    Deine Infos

    Du klickst dich einmal durch ein paar Fragen zu deinem Betrieb. Dauert nicht lang, das meiste hast du im Kopf. Ein paar Fragen zu deinem Betrieb. Das meiste hast du im Kopf.

  2. Zwei Kollegen von Bese Media planen an einem großen Bildschirm einen Ablauf
    Schritt 2: Im Hintergrund

    Wir bauen

    Im Hintergrund entstehen dein Konzept, deine Website und deine Werbung. Da musst du nichts tun.

  3. Ein Kollege von Bese Media telefoniert am MacBook
    Schritt 3: Gemeinsam · 45 Minuten

    Gemeinsamer Termin

    Wir gehen alles zusammen durch und machen den Feinschliff, bis es für dich passt.

  4. Ein Monteur eines Partnerbetriebs telefoniert aus seinem Transporter
    Schritt 4: Es läuft

    Das Telefon klingelt

    Deine Seite geht live und die Werbung läuft. Dann fängt das Telefon an zu klingeln.

Dein nächster Schritt

Wann klingelt dein Telefon?

In 15 Minuten am Telefon klären wir, was bei deinem Betrieb möglich ist, was es kostet und wann es losgeht. Unverbindlich, mit einer klaren Einschätzung, egal ob wir am Ende zusammenarbeiten. In 15 Minuten am Telefon klären wir, was möglich ist, was es kostet und wann es losgeht. Unverbindlich.

Potenzial berechnen
ISO 9001:2015
geprüft vom TÜV SÜD
250+Partnerbetriebe
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Die Fachzeitschrift rund um Abwasser­technik.

Wir verbinden im Kanalservice Magazin Fachbetriebe und Verbraucher und stärken das Vertrauen in die Branche. Mit praxisnahen Inhalten machen wir gute Betriebe bekannter und stellen die Kanalservice-Branche in ein neues Licht. Zusätzlich gewinnen unsere Partnerbetriebe über das Kanalservice Magazin neue Mitarbeiter, denn wer in der Branche arbeiten möchte, wird dort auf attraktive Betriebe aufmerksam. Im Kanalservice Magazin machen wir gute Betriebe bekannter. Zusätzlich bringt dir das Magazin neue Mitarbeiter.

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15 Minuten am Telefon, kostenlos. Georg ruft dich an.

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